Banner

BÁO BÁO SỐ: 137/BC-HCTĐ, NGÀY 30-12-2017

Đăng lúc: Thứ hai - 16/07/2018 14:07 - Người đăng bài viết: Quản trị viên
Kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2017 và phương hướng nhiệm vụ năm 2018
HỘI CTĐ TỈNH CÀ MAU                       CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    HUYỆN NĂM CĂN                                     Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
       
   
 
 
 

      Số: 137/BC-HCTĐ                                       Năm Căn, ngày 30 tháng 12 năm 2017
 
BÁO CÁO
Kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2017
và phương hướng nhiệm vụ năm 2018
 
 
 
          Căn cứ Nghị quyết số 167/NQ-HCTĐ ngày 30/12/2016, Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức Hội Chữ thập đỏ huyện Năm Căn năm 2017; Hội Chữ thập đỏ đánh giá kết quả tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2017 và đề ra Phương hướng nhiệm vụ năm 2018 như sau:
Phần 1. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM 2017
I. Kết quả thực hiện
1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hội
- Công tác xã hội nhân đạo: Thực hiện phong trào “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc da cam”,  vân động trao 730 suất quà, 15,0 tấn gạo; triển khai thực hiện cuộc vận động “Mỗi tổ chức mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo” đã rà soát, vân động hỗ trợ thường xuyên cho 277/387 hộ chiếm tỷ lệ 71,58% số hộ đượ điều tra, rà soát; hỗ trợ đột xuất 2118 lượt hộ, 4 căn nhà, 32 giếng nước khoan, 14 áo quan, 15 đám tang cho đối tượng có hoàn cảnh khó khăn trị giá 2.649,14 triệu đồng; xây dưng 03 tuyến lộ bê tông với chiều dài 4.000m, sửa chữa 380m lộ bê tông, đắp 01 đập, xây dựng 3 cây cầu (02 cầu bê tông, 01 cầu sắt) trị giá 1.314,0 triệu đồng. Tổng trị giá 3.963,14 triệu đồng.
- Công tác phòng ngừa, ứng phó thảm họa thiên tai đã triển khai kế hoạch thực hiện gắn với công tác phòng chống  lụt, bão giảm nhẹ thiên tai của huyện, thành lập 70 điểm sơ cấp cứu ban đầu gắn với Tổ Y tế khóm ấp và trang bị dụng cụ cho hoạt động trị giá 108,167 triệu đồng, hỗ trợ đăng ký giấy phép hoạt động cho 10 hộ ngư dân được trang bị bộ thông tin lien lạc ICOM 718 trị giá 0,5 triệu đồng; hỗ trợ 01 hộ bị cháy nhà 3,8 triệu đồng, 01 hộ bị sập nhà 3,0 triệu đồng và 11 hộ dân di dời do sụp lở đất và vận động ủng hộ đồng bào miền Trung 2.262 kg quần áo, 24,672 triệu tiền mặt. Tổng trị giá 253,239 triệu đồng.
- Công tác chăm sóc sức khỏe dựa vào cộng đồng đã phối hợp tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh, an toàn VSTP, tổ chức diệt lăng quăng, tiêm chủng mở rộng, chương trình”Mắt sáng cho người cao tuổ”, “Trái tim nhân ái”, “Phẫu thuật, chỉnh hình phục hồi chức năng cho người khuyết tật”; tư vấn sức khỏe, khám bệnh, cấp thuốc miễn phí Tây y 4 đợt cho 960 lượt bệnh nhân nghèo; khám chữa bệnh đông y và vật lý trị liệu miễn phí cho 4.900 lượt người, không dung thuốc 1.935 lượt người, hốt 13.209 thang thuốc nam miễn phí; khám sàng lọc bệnh tim 646 người, chỉ định mổ 36 ca và cấp thuốc miễn phí; hỗ trợ 45.697 suất cháo và 4.724 bình nước sôi; cấp 03 chiếc xe lăn, 450 cái mùng. Tổng trị giá 607,879 triệu đồng.
- Công tác vận động hiến máu tình nguyện đã tham mưu củng cố, kiện toàn Ban Chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện huyện, xã; củng cố 02 “Câu lạc bộ ngân hàng máu sống”, thành lập mới 02 “Câu Lạc bộ hiến máu tình nguyện”, tham gia hành trình đỏ xuyên Việt; tổ chức tập huấn, tuyên truyền, vận động cán bộ, chiến sỹ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, nhân dân tham gia hiến máu thông qua mít tinh, treo băng gol, phát tơ rơi, đăng trên Website của Huyện hội, trang thông tin điện tử huyện, Tỉnh hội. Kết quả đã vận động được 476 người tham gia hiến 604,4,2đv/250ml máu đạt 134,61% (/604/449) kế hoạch Ban Chỉ đạo tỉnh giao. Tổng trị giá 205,12 triệu đồng.
- Công tác tuyên truyền thường xuyên đưa tin về hoạt động Hội trên Website của Hội (hoichuthapdonamcan.org) đã thu hút 233.206 lượt người truy cập; cộng tác viết bài đăng trên Website của Tỉnh hội, Trang thông tin điện tử của huyện; chủ động triển khai cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo”, phong trào “Tết vì người nghèo và nan nhân chất độc da cam”, giới thiệu 18 địa chỉ nhân đạo trên Web: hoichuthapdonamcan.org; kịp thời cập nhật đưa tin, hoạt động của Hội tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên về công tác xã hội nhân đạo, phòng ngừa, ứng phó với thiên tai, chăm sóc sức khỏe dựa vào cộng đồng, vân động hiến máu tình nguyện.
- Công tác tổ chức Hội đã tập trung chỉ đạo chấn chỉnh nền nếp, rà soát, củng cố, kiện toàn tổ chức từ huyện đến cơ sở; thành viên Ban Chấp hành hiện có 177 người (Huyện hội 23 thành viên, Hội cơ sở 154 thành viên); cán bộ Hội chuyên trách 07 người (Huyện hội 02, Chủ tịch Hội cơ sở 5), cán bộ Hội kiêm nhiệm (Chủ tịch Hội cơ sở) 04 người; hội viên là 2.049, Tình nguyện viên Đội phản ứng nhanh 192/8 đội, Thanh thiếu niên Chữ thập đỏ 1.556. Tổ chức bộ máy của Huyện hội đang thực hiện sắp xếp vị trí việc làm và cơ cấu ngạch viên chức theo chức danh nghề nghiệp gắn với tinh giản biên chế (hiện có 2/4 biên chế được giao). vận động quỹ dự trữ 2 cấp Hội 176,26 triệu đồng, trong đó Huyện hội 67,365 triệu đồng.
* Kết quả vận động nguồn lực là 5.205,638 triệu đồng vượt 30,12% kế hoạch, tăng 13,09% so với năm 2016, tỷ suất hoạt động đạt 8,50 lần (5.205,638/611,887).
2. Thực hiện chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước
- Tổ chức triển khai, quán triệt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Hội cấp trên trong tổ chức Hội từ huyện đến Hội cơ sở kịp thời tạo sự nhận thức đúng đắn của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ.
- Công tác chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức luôn được quan tâm và thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách theo quy định đã tạo sự ổn định đội ngũ và phát huy vai trò của cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị.
- Tích cực tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo; đóng góp: Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo, Quỹ nạn nhân chất độc da cam, Quỹ Bảo trợ Người tàn tật và trẻ mồ côi, Quỹ Bảo trợ Trẻ em, Mái ấm công đoàn, khám bệnh từ thiện, ủng hộ đồng bào miền Trung.
3. Thực hiện đổi mới công tác quản lý và cải cách hành chính
- Công tác quản lý Hội bám sát Nghị định số 45/2010/NĐ-CP và Nghị định số 33/2012/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý Hội vừa là tổ chức xã hội theo Luật Hoạt động Chữ thập đỏ, Điều lệ Hội Chữ thập đỏ, là Hội đặc thù theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ và là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Uỷ ban nhân dân huyện.
- Tổ chức bộ máy đơn vị thực hiện sắp xếp đặt trong tổng thể Đề án Vị trí việc làm và cơ cấu ngạch viên chức theo chức danh nghề nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện và tinh giản biên chế từ ngày 01/11/2016 có 04 biên chế, trong đó: Cán bộ lãnh đạo quản lý 02, viên chức chuyên môn 01, viên chức hỗ trợ phục vụ 01 (đang thực hiện 02).
- Công tác cải cách hành chính được coi trọng thể hiện: Xây dưng, ban hành Chương trình, kế hoạch hoạt động tuần, tháng, quý, năm; Quy chế làm việc của đơn vị; Quy chế văn hóa cơ quan; Quy chế thực hiện dân chủ trong các hoạt động của đơn vị đã đánh giá, chấm điểm đạt 99/100 điểm, xếp loại tốt; chế độ thông tin báo cáo đầy đủ, kịp thời chính xác.
4. Hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể
- Chi bộ Đảng có 09 đảng viên (Hội Chữ thập đỏ 2, Hội Đông y 4, Phòng Y tế 3) đã thực hiện tốt chức năng lãnh đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; xây dựng Chi bộ, cơ quan, đơn vị, đoàn thể; kết quả Chi bộ đã xây dựng quy hoạch bổ sung cán bộ lãnh đạo, quản lý và đề nghị Chi bộ trong sạch vững mạnh năm 2017.
- Công đoàn cơ sở Hội Chữ thập đỏ đã thực hiện tốt chức năng phối hợp, vận động công chức, viên chức tham gia phong trào thi đua, các cuộc vận động do Hội cấp trên, địa phương, cơ quan, đơn vị phát động góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ công tác của Hội năm 2017 và được công nhận Công đoàn cơ sở vững mạnh năm 2017.
5. Kết quả sử dụng kinh phí
a) Tổng kinh phí được cấp 563.134.000 đồng
- Kinh phí tự chủ 563.134.000 đồng
- Kinh phí không tự chủ 00 đồng
b) Tổng chi 563.134.000 đồng
- Kinh phí tự chủ 563.134.000 đồng
- Kinh phí không tự chủ 00 đồng.
6. Công tác thi đua khen thưởng
- Việc tổ chức thực hiện kế hoạch luôn gắn với phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, nhiệm vụ của tổ chức Hội và Khối thi đua các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân huyện; tổ chức phát động thi đua thực hiện các nhiệm vụ chỉ tiêu năm 2017; đăng ký thi đua với Khối thi đua các đơn vị sự nghiệp, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện, Ủy ban nhân dân huyện và Tỉnh hội theo hướng dẫn.
- Thường xuyên coi trọng công tác củng cố, kiện toàn, xây dựng tổ chức Hội và phát triển hội viên đi đôi với tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch nhằm đánh giá đúng thực chất phong trào của Hội; việc theo dõi thi đua thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu của tổ chức Hội, xét đề nghị khen thưởng công tác Hội và phong trào Chữ thập đỏ được tiến hành đồng bộ đối với tất cả các cơ sở Hội trực thuộc.
          - Tạo sự phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức Hội với các cơ quan, đơn vị trong việc triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Hội cấp trên về hoạt động từ thiện của tổ chức Hội trên địa bàn huyện; đẩy mạnh các hoạt động phong trào gắn với việc xét thi đua, đề nghị khen thưởng cho các tập thể, các nhân tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, xây dựng tổ chức Hội và phong trào Chữ thập đỏ của huyện.
- Thường trực Huyện hội đã xét, đề nghị Trung ương Hội tặng Bằng khen cho tập thể Hội và 2 cá nhân; Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen cho tập thể, 02 cá nhân; Tỉnh hội công nhận tập thể xuất sắc, 01 Cán bộ Chữ thập đỏ xuất sắc cấp tỉnh; đề nghị Ủy ban nhân dân huyện công nhân danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” và hạng Nhất khối thi đua các đơn vị sự nghiệp và danh hiệu “Lao động tiên tiến” 2 cá nhân.       
II. Đánh giá chung
1. Những mặt làm được
- Công tác tuyên truyền các giá trị nhân đạo, vận động, triển khai các hoạt động nhân đạo được quan tâm thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ của Hội; tạo được sự phối hợp đồng bộ giữa các cấp hội với các cơ quan, đơn vị, đoàn thể trong tổ chức triển khai thực hiện các phong trào, cuộc vận động và các hoạt động xã hội nhân đạo trên địa bàn.
- Hoạt động đã dần đi vào nền nếp, 04 nhiệm vụ ưu tiên chiến lược và xây dựng tổ chức Hội vững mạnh được thực hiện đồng bộ để xứng đáng vai trò nòng cốt, cầu nối, điều phối trong hoạt động nhân đạo; kết quả vận động nguồn lực 5.205,638 triệu đồng, vượt  30,12% kế hoạch, tăng 13,09% so với năm 2016; tỷ suất hoạt động đạt 8,5 lần.
2. Những hạn chế
- Công tác củng cố, kiện toàn tổ chức Hội tiến hành chậm (từ ngày 01/8/2017 cơ quan Thường trực Huyện hội chỉ có 02 biên chế, 4/9 chủ tịch Hội cơ sở kiêm nhiệm) do cán bộ hội biến động; xây dựng quỹ dự trữ và thu hội phí ở các Chi hội khóm, ấp tỷ lệ đạt chưa cao.
- Công tác thông tin báo cáo chậm đổi mới, hồ sơ quản lý của Hội cơ sở chưa hoàn chỉnh; triển khai kế hoạch thực hiện, tổng kết đánh giá chưa kịp thời, hoạt động thi đua khen thưởng chưa đi vào chiều sâu, làm ảnh hưởng đến phong trào của Hội.
3. Nguyên nhân
- Nguyên nhân của ưu điểm: Sự chủ động trong chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Huyện hội kịp thời, bám sát việc chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội địa phương và các chính sách an sinh xã hội.
- Nguyên nhân hạn chế: Trình độ, năng lực chuyên môn của cán bộ chuyên trách Hội ở cơ sở còn hạn chế, công tác kiêm nhiệm nhiều; công tác chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ chưa bám sát Nghị quyết, chương trình mục tiêu của Hội.
 
Phần 2.  PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2018
I. Đặc điểm tình hình
1. Thuận lợi
- Tổ chức Hội được củng cố, kiện toàn; các phòng, ban, ngành, đoàn thể quan tâm phối hợp với tổ chức Hội tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo.
          - Đội ngũ cán bộ Hội từ huyện đến cơ sở phần lớn nhiệt tình, tích cực tham gia các hoạt động của Hội và phong trào Chữ thập đỏ.
2. Khó khăn
- Cán bộ cơ quan Thường trực Huyện hội thiếu (có 2/5 biên chế được giao, kinh phí giao theo 2 biên chế), Chủ tịch Hội cơ sở kiêm nhiệm (4/9) chiếm tỷ lệ 44,44%.
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ Hội còn hạn chế; chế độ thù lao, phụ cấp cho cán bộ hội ở cơ sở thấp, nhất là đối với cán bộ kiêm nhiệm.
II. Chỉ tiêu thi đua
1. Chính quyền
a) Danh hiệu
- Tập thể
+ Tập thể lao động xuất sắc
+ Đơn vị xuất sắc công tác hội và phong trào Chữ thập đỏ
-  Cá nhân
+ Cán bộ Chữ thập đỏ xuất sắc toàn quốc 01 người
+ Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở 01 người
+ Lao động tiên tiến 01 người
b) Hình thức khen thưởng
 - Tập thể:
+ Bằng khen của Ban Chấp hành Trung ương Hội về hoàn thành xuất sắc công tác
+ Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau về hoàn thành xuất sắc nhiệm
- Cá nhân
+ Bằng khen của Ban Chấp hành Trung ương Hội có thành tích xuất sắc trong công tác hội và phong trào Chữ thập đỏ 02 người;
+ Giấy khen của Ban Chấp hành Hội Chữ thập đỏ tỉnh Cà Mau 02 người;
2. Công đoàn
- Tập thể: Công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Cá nhân:
+ Cán bộ Công đoàn xuất sắc 01 người;
+ Đoàn viên công đoàn xuất sắc 01 người;
III. Nhiệm vụ và giải pháp
1. Công tác chính trị tư tưởng
- Tổ chức quán triệt Kế hoạch hành động thực hiện NQTW4 khóa XII, Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Chuyên đề năm 2018 “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu.
- Quán triệt thực hiện Quy chế làm việc, Quy chế thực hiện dân chủ trong các hoạt động của cơ quan, Quy chế văn hóa cơ quan đi đôi với tăng cường xây dựng nền nếp, kỷ cương, xây dựng môi trường văn hóa nơi công sở, ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ và phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong làm việc.
2. Công tác tổ chức
          -  Tập trung chỉ đạo xây dựng tổ chức Hội cơ sở vững mạnh theo Kế hoạch số 155/KH-HCTĐ ngày 09/12/2015 của Hội Chữ thập đỏ huyện về thực hiện Nghị quyết số 28/NQ-TƯHCTĐ ngày 27/02/2015 của Ban Chấp hành Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam (Khóa IX) xây dựng tổ chức Hội cơ sở vững mạnh.
          - Tăng cường các hoạt động tuyên truyền, vận động, phát triển và nâng cao chất lượng cán bộ, hội viên, tình nguyện viên, thanh thiếu niên Chữ thập đỏ; lập sổ bộ quản lý cán bộ, hội viên, tình nguyện viên theo quy định của Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam.
- Phân công cán bộ, công chức, viên chức
+ Chủ tịch chỉ đạo chung hoạt động cơ quan; trực tiếp phụ trách công tác: Chính trị, tư tưởng, tổ chức: kế hoạch, tài chính: thi đua, khen thưởng: hiến máu tình nguyện: tham gia quản lý Chương trình, Dự án và ký ban hành các văn bản chỉ đạo của Hội.
+ Phó Chủ tịch phụ trách công tác: Văn phòng Hội; xã hội nhân đạo, chăm sóc sức khỏe dựa vào cộng đồng; tuyên truyền, vận động nguồn lực và quản lý Website (hoichuthapdonamcan.org); ký các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công.
+ Viên chức chuyên môn (UVTT) phụ trách công tác: Tuyên truyền,  huấn luyện, tập huấn, đánh giá; phòng ngừa ứng phó thảm họa thiên tai; kiểm tra; tổng hợp báo, thống kê; chuẩn bị chương trình, nội dung hội nghị Ban Chấp hành, Ban Thường vụ.
+ Viên chức hỗ trợ phục vụ (Kế toán-Văn phòng) phụ trách công tác: Văn thư lưu trữ; kế toán; tham mưu quản lý nguồn kinh phí cấp, vận động, hỗ trợ; theo dõi tiếp nhận, cấp phát, quyết toán và thực hiện chế độ chính sách đối với, công chức, viên chức.
- Thực hiện nền nếp hành chính của cơ quan Thường trực Hội; chế độ hội họp định kỳ của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện hội và Hội cơ sở nhằm kịp thời đánh giá công tác Hội, phong trào Chữ thập đỏ của địa phương và triển khai chương trình công tác theo định kỳ.
- Thực hiện chế độ làm việc 40 giờ/tuần.
+ Buổi sáng làm việc từ 7 giờ đến 11 giờ.
+ Buổi chiều làm việc từ 13 giờ đến 17 giờ.
- Định kỳ sinh hoạt hội họp (Các cuộc họp định kỳ trùng vào ngày nghỉ thì chuyển sang ngày làm việc liền kề; họp đột xuất thực hiện theo thông báo).
+ Họp lãnh đạo (Thường trực) vào 8 giờ thứ hai hàng tuần, không quá 1 giờ.
+ Họp cơ quan 1 lần/tháng vào ngày cuối tháng, thời gian không quá 2 giờ.
- Tiếp nhận, xử lý, ban hành văn bản và báo cáo.
+ Phải vào sổ theo dõi, đề xuất giải quyết chuyển lãnh đạo và ban hành kịp thời.
+ Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất đảm bảo nội dung, đúng thời gian.
- Vận động xây dựng quỹ dự trữ thường xuyên của hội cấp huyện đạt 50 triệu đồng, Hội cơ sở đạt 25 triệu đồng để thực hiện hỗ trợ khẩn cấp kịp thời khi có thiên tai, thảm họa xảy ra; thu hội phí đạt 100% để phục vụ hoạt động của Hội cơ sở và khen thưởng trong tổ chức Hội.
3. Công tác tuyên truyền, huấn luyện
- Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn năm 2018, các giá trị nhân đạo, hoạt động nhân đạo gắn với thực hiện nhiệm vụ của Hội, của địa phương hướng tới kỷ niệm 72 năm ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam (23/11/1946-23/11/2018).
- Tổ chức 2 lớp tập huấn cho 200 cán bộ, hội viên, tình nguyện viên về nghiệp vụ công tác Hội; phòng ngừa, ứng phó thảm họa thiên tai; chăm sóc sức khỏe dụa vào cộng đồng, sơ cấp cứu ban đầu; tuyên truyền, vân động hiến máu tình nguyện và bảo vệ môi trường.
4. Công tác xã hội nhân đạo
- Đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo”, phong trào “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc da cam” năm 2018; nhân rộng các mô hình đã triển khai có hiệu quả góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội.
- Tăng cường chỉ đạo, triển khai các hoạt động nhân đạo, cuộc vận động; mở rộng mối quan hệ, sự phối hợp với các cơ quan, đơn vị, các ngành, đoàn thể trong việc triển khai vận động nguồn lực để thực hiện trợ giúp nhân đạo, cứu trợ xã hội và triển khai các mô hình.
5. Công tác phòng ngừa và ứng phó thảm họa, thiên tai
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức về phòng ngừa ứng phó thảm họa, thiên tai; triển khai công tác phòng ngừa ứng phó thảm họa, thiên tai gắn với công tác phòng chống lụt bão, giảm nhẹ thiên tai và tìm kiếm cứu nạn của huyện để chủ động ứng phó.
          - Tập huấn nghiệp vụ về phòng ngừa - Ứng phó với thảm họa, thiên tai và “Quản lý rủi ro thảm họa dựa vào cộng đồng – Thích ứng biến đổi khí hậu” và tham mưu trang bị phương tiện, cơ sở vật chất cho Đội ứng phó thảm họa đi đôi với việc quản lý, tổ chức các hoạt động.
          6. Công tác chăm sóc sức khỏe dựa vào cộng đồng
          - Tăng cường phối hợp với cơ quan, đơn vị là thành viên Ban Chăm sóc sức khỏe nhân dân huyện, cơ quan thông tin truyền thông tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh, an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường, các chương trình Y tế quốc gia.
          - Phối hợp tổ chức hoạt động Đội sơ cấp cứu gắn với Tổ Y tế ấp, khóm; tổ chức khám bệnh từ thiện; thực hiện Chương trình “Mắt sáng cho người cao tuổi”, “Trái tim nhân ái”, “Phẫu thuật chỉnh hình phục hồi chức năng cho người khuyết tật”.
          7. Công tác hiến máu tình nguyện
          - Tăng cường hoạt động tuyên truyền đến cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, nhân dân nâng cao nhận thức và đăng ký tham gia hiến máu tình nguyện đạt 1,0% dân số tham gia hiến máu.
          - Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị là thành viên Ban Chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện huyện, Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Bệnh viện Huyết học Truyền máu Cần Thơ tổ chức mít tinh và tiếp nhận hiến máu 3 đợt đạt 661đv máu/250ml.
8. Công tác kiểm tra
          - Việc kiểm tra được tiến hành thường xuyên theo định kỳ trong tổ chức Hội nhằm đánh giá được thực chất về công tác Hội và phong trào Chữ thập đỏ của huyện theo từng quý, 6 tháng, 9 tháng, năm; đồng thời có kế hoạch chỉ đạo phù hợp.
          - Nội dung kiểm tra tập trung vào việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết của Hội, việc chấp hành Điều lệ Hội, việc thực hiện nhiệm vụ của Hội theo quy định của Luật Hoạt động Chữ thập đỏ và công tác tham mưu, phối hợp giữa tổ chức Hội với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể ở địa phương trong hoạt động nhân đạo.
          9. Công tác thi đua khen thưởng
          - Tiếp tục triển khai, quán triệt thực hiện:
+ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi, bổ sung ngày 14/6/2005 và ngày 16/11/2013; Nghị định 91/2017/NĐ-CP, của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng.
          + Quyết định số 312/QĐ-TƯHCTĐ, ngày 18/4/2013 của Ban Thường vụ Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam ban hành Quy chế Thi đua – Khen thưởng của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam và các văn bản hướng dẫn của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam.
+ Quyết định số 122/QĐ-BCĐQG, ngày 15/9/2017 của Ban Chỉ đạo Quốc gia vận động hiến máu tình nguyện ban hành Quy chế tôn vinh, khen thưởng cá nhân, gia đình, tập thể có thành tích hiến máu tình nguyện và vận động hiến máu tình nguyện.
- Tổ chức phát động thi đua; đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với tập thể và cá nhân theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và Quy chế Thi đua – Khen thưởng của Ban Thường vụ Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam.
          - Thường xuyên theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hội; định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm tiến hành sơ kết, tổng kết; xét, đề nghị khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm và các phong trào của Hội.
Trên đây là báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2017 và Phương hướng nhiệm vụ năm 2018 của Hội Chữ thập đỏ huyện Năm Căn.
Nơi nhận:                                                                                     CHỦ TỊCH
- Chi bộ Hội Chữ thập đỏ;
- Công đoàn cơ sở;                                                                        (Đã ký)
- Công chức, viên chức Hội;
- Lưu VT.                                                                       
                                                                                                Nguyễn Quang Sơn
Tác giả bài viết: Nguyễn Quang Sơn
Nguồn tin: Nguyễn Quang Sơn
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
 
xemtivi
ubndnamcan

Thống kê truy cập

  • Đang truy cập: 7
  • Hôm nay: 180
  • Tháng hiện tại: 113248
  • Tổng lượt truy cập: 2220648